Германија планира радикална пензиска реформа со која старосната граница за пензионирање би се укинала, а одлучувачки би станале годините стаж. Според идејата што кружи во владата, пензијата во иднина ќе зависи од тоа колку години се плаќани придонеси, наместо од фиксна возраст, која моментално се зголемува кон 67 години.
Министерката за труд Барбел Бас и економскиот советник Јенс Зидекум сметаат дека работниот век е клучен за стабилен пензиски систем. Така, оние кои рано почнуваат да работат би можеле да се пензионираат порано, додека академиците, кои подоцна влегуваат на пазарот на трудот, би се пензионирале подоцна. Планот има поддршка и од канцеларот Фридрих Мерц.
Во моделот се разгледува пензионирање по исполнување на минимум години стаж, на пример 45 години. Тоа би значело дека занаетчиите би добиле предност со порано пензионирање, додека оние што подоцна започнуваат кариера би работеле подолго или би прифатиле намалена пензија.
Економски експерти го поддржуваат продолжувањето на работниот век, но други предупредуваат на потенцијална дискриминација за академиците и правни спорови околу можните ретроактивни промени во системот.